تجاوز إلى المحتوى الرئيسي

User account menu

  • Jordan flag User menu
    • التسجيل
    • تسجيل الدخول
الأوائل
  • الرئيسية
  • دروس مصوّرة
  • أوراق عمل
    • امتحانات مدرسية
    • أوراق عمل - ملخصات
    • امتحانات وزارية سابقة
    • برنامج الامتحانات الوزارية 2021 للطلبة التكميلي
    • كتب مدرسية وخطط
    • المواضيع المحذوفة - غير النظاميين
    • مواضيع المطالعة الذاتية للنظاميين
  • امتحانات وزارية
  • استكشف
    • ساحة الأوائل
    • دليل المدارس والجامعات
    • الموسوعة
    • تخصصك حسب شخصيتك
    • تخصصك حسب معدلك
    • دليل المعلمين
    • منح وخصومات

Jordan flag

دورة شتوية 2014 - م2

×

رسالة الخطأ

  • تم منع الوصول. يجب عليك تسجيل الدخول لرؤية هذه الصفحة.
  • Access denied. You must log in to view this page.
نسخ رابط الصفحة
الملفات المرفقة
  • دورة شتوية 2014 - م2.pdfpdf2.6 ميغابايتعدد مرات التنزيل: 3247

غالبية ملفات الموقع تتطلب وجود برنامج اكروبات ريدر، يمكنك تحميله من هنا.

نوع الملف:

امتحانات وزارية سابقة

الصف و المادة:
  • الصف الثاني ثانوي
  • مواد مشتركة - مهني
  • اللغة الإنجليزية / مهني
تقييم الدرس:
موقع الأوائل التعليمي

ملفات اخرى للمعلم

دورة 2025
دورة 2025
دورة 2025
دورة 2025
دورة 2025
دورة 2025
دورة 2025
دورة 2025
دورة 2025
دورة 2025

ملفات أخرى للصف

دورة 2025
مقترح مهني 2 / 2025 جيل 2007
مقترح مهني 1 / 2025
ملخص شامل وامتحانات تجريبية للثقافات المهنية - صناعي + اقتصاد - الاستاذ عماد ابو الزمر
ملخص شامل وامتحانات تجريبية للثقافات المهنية - صناعي + اقتصاد - الاستاذ عماد ابو الزمر
دورة تكميلية 2024
دورة 2024
امتحان مقترح لمادة الانجليزي المهني مع الاجابات
مكثف انجليزي توجيهي 2006 فروع مهنية
مكثف الفروع المهنية لمادة اللغة الانجليزية (جيل 2006)

Footer

  • تطبيقات الأوائل
    • تطبيق الأوائل اندرويد
    • تطبيق الأوائل ايفون
  • خدمات الموقع
    • إنتاج المحتوى التعليميّ
    • الدعاية والإعلان
    • تنظيم المعارض
  • برمجيات الأوائل
    • برمجية القبول الجامعيّ
    • اختبار أنماط الشخصية MBTI
  • الأوائل
    • اتصل بنا
    • سياسة الإستخدام
    • سياسة الخصوصية
    • من نحن

Follow Us

  • للتواصل
    • Facebook
    • linkedin
    • twitter
    • youtube
    • Google plus

© 2024 جميع الحقوق محفوظة.