اعلن مدير مؤسسة التدريب المهني المهندس هاني خليفات عن بدء استقبال طلبات الالتحاق بالمؤسسة غدا ليبدأ العام الدراسي والتدريبي ايلول المقبل.
وقال خليفات في مقابلة مع «الرأي» إن المؤسسة جاهزة لقبول 13 الف طالب وطالبة في 80 برنامجا تدريبيا يغطي 16 عائلة مهنية تنفذ في معاهد ومشاغل المؤسسة.
وقال إن المؤسسة اتخذت الاستعدادات الفنية والادارية والتنظيمية اللازمة لبدء العام الدراسي 2016-2017 في ايلول المقبل.
واضاف انه تم توجيه مديريات التدريب المهني في الاقاليم والمعاهد التابعة لها لاخذ الاستعدادات لاستقبال طلبات الراغبين بالالتحاق ببرامج التدريب المهني اعتبارا من يوم غد الاحد ويستمر حتى تشرين الأول القادم.
وقال انه سيتم قبول من تنطيق عليه شروط الالتحاق ذكورا واناثا ضمن مستويات العامل المهني والعامل الماهر والعامل محدد المهارات في اطار البرامج التي تعقدها المؤسسة بالاضافة الى برامج المستوى الاول وبرامج الدبلوم التقني والفني الذي ينفذ بالتعاون مع جامعة البلقاء التطبيقية.
استيعاب 4500 طالب
واضاف انه من البرامج المطروحة برنامج التعليم الثانوي التطبيقي الذي سينفذ بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم حيث سيتم بموجبه استيعاب 4500 طالب في 19 تخصصا تنفذ في عدد من معاهد المؤسسة متوقعا زيادة هذا العدد سنويا اعتبارا من العام القادم.
وقال ان تنفيذ برنامج التعليم الثانوي التطبيقي يهدف الى اصلاح قطاع التعليم بشكل عام والتعليم المهني بشكل خاص مشيرا الى ان مجلس التربية والتعليم اقر تقليص عدد التخصصات المهنية في الوزارة من 25 تخصصا الى 10 تخصصات على ان تستوعب المؤسسة العدد الباقي نيابة عن الوزارة.
واضاف ان المؤسسة اتخذت الاجراءات لتنفيذ القرار حيث هيئت المعاهد وعددها 44 معهداً لتغطي مناطق المملكة كما قامت بتشكيل اللجان والفرق على المستويات كافة للاعداد والتحضير للجوانب الفنية والادارية. ولفت الى انه سيتم التنسيق مع الوزارة لتزويد المؤسسة باسماء الطلبة المحولين وفقا لتخصصاتهم موزعة على تلك المعاهد بما يضمن بدء العام الدراسي التدريبي بالتزامن مع بدء العام الدراسي في الوزارة.
وقال ان وزارة التربية ستقوم بتزويد المؤسسة بمتطلبات التطبيق من حيث معلمو المواد الثقافية لتعويض النقص الحاصل في المدربين اضافة الى تغطية الرسوم التدريبية بالاضافة الى الجوانب اللازمة لانجاح البرنامج. واضاف ان هذا البرنامج يمتاز عن غيره من البرامج انه يمكن الخريج من الالتحاق ببرنامج الدبلوم الفني دون المرور بالثانوية العامة بعد الحصول على شهادة معتمدة من قبل وزارة التربية .
تدريب لأجل العمل
وقال ان هذا من شانه ان يشكل حافزا امام الشباب الاردنيين لالتحاق في مثل هذه البرامج ومدتها سنتان متوقعا استيعابهم في سوق العمل فور تخرجهم لامتلاكهم المهارات الفنية والمهنية والعلوم الثقافية بالاضافة الى معرفتهم بامور الامن والسلامة والصحة المهنية.
وقال ان المؤسسة ستقبل 13 الف طالب وطالبة جديدين للعام الحالي من بينهم حوالي 400 ضمن المسار المهني و4400 ضمن المستوى الماهر و1000 ضمن مستوى محدد المهارات و340 ضمن المستوى الفني اضافة الى 1100 متدرب ضمن برنامج التدريب المستمر و1000 متدرب ضمن برنامج المستوى الاول والذي يطبق بشكل اساسي في التخصصات السياحية والفندقية .
واضاف ان مجالات التدريب ستشمل 80 برنامجا تدريبيا تغطي 15 عائلة مهنية في تخصصات مهنية مختلفة ضمن قطاعات الصناعة والإنشاءات والخدمات التالية: الإلكترونيات، الكهرباء (القوى، نقل وتوزيع)، تشكيل المعادن والصيانة المكيانيكية العامة، قيادة وصيانة المركبات والحافلات والآليات الثقيلة والخفيفة،الحلاقة والتجميل،أعمال السكرتاريا والطباعة، النجارة والديكور وأعمال التنجيد، الفنادق والمطاعم والسياحة، الصناعات الغذائية، الطباعة والتجليد، التكييف والتبريد والتمديدات الصحية، الصناعات الجلدية والنسيجية، نظم المعلومات وصيانة الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات، صناعة الحرف التقليدية واليدوية، ومهن صياغة الذهب والمجوهرات.
وكشف الخليفات عن اتفاقية جديدة موقعه بين المؤسسة والشركة الوطنية للتشغيل والتدريب تقوم الشركة بموجبها بتقييم وتنفيذ اي برامج تدريبية في قطاع الانشاءات والمهن المرافقة لها وفق احتياجات القطاع الخاص لمثل هذه المهن على ان تنفذ هذه البرامج في معاهد المؤسسة.
استيعاب 20 ألف متدرب سنوياً
واكد الخليفات انه بالرغم من ان الطاقة الاستيعابية للمؤسسة تبلغ 10 آلاف متدرب ومتدربة الا انها تستقبل سنويا 20 الف متدرب ومتدرية كطاقة تشغيلية مشيرا ان المؤسسة تعمل على نظام الورديات لاستيعاب الزيادة في الاعداد كما انها تستخدم نمط تدريبي يقوم على ان تنفذ 50% من البرنامج المقرر في معاهدها والجزء الباقي ينفذ في مواقع العمل الامر الذي استطاعت بموجبه المؤسسة استيعاب اعداد اضافية.
وقال ان مشاغل التدريب التابعة للمؤسسة تجهز ضمن افضل المعايير الدولية فضلا عن ان المؤسسة تملك مدربين ذو كفاءة عالية تؤهلها للمنافسة مع كبرى المؤسسات التدريبية.
واضاف ان المؤسسة حظيت من خلال شبكة علاقاتها الدولية بثقة العديد من المؤسسات التدريبية والتي رفدت المؤسسة بالالات والمعدات المتقدمة التي تتلاءم مع الاحتياجات التدريبية والتي تلبي سوق العمل ومنها المشغل الأردني السنغافوري للتكييف والتبريد والمعهد الاردني الكوري للتكنولوجيا والمعهد الاردني الياباني للصناعات المعدنية.
وقال ان المؤسسة تنسق مع القطاع الخاص والمنظمات الدولية لعمل شراكة معها فلدى المؤسسة شراكة مع مراكز التمييز في مجالات المياه والبيئة والطاقة والصناعات الدوائية وهذا كله مع القطاع الخاص والاتحاد الاوروبي والاتحاد الاردني لمنتجي ومصدري الادوية ووشركة تطوير معان والجمعية العربية لمرافق المياه.
مشروع سياحي
ولفت الى ان هنالك مشروعا سياحيا بدأت به المؤسسة ينفذ بالتعاون مع القطاع الخاص وبدعم وتمويل من صندوق التدريب والتشغيل والوكالة الامريكية مشيرا الى ان هذه المشاريع ساعدت على تحسين مستوى الخدمات التدريبية في المؤسسة الامر الذي انعكس على مخرج المؤسسة وهو الخريج الذي منح الثقة من كافة المؤسسات المحلية والعربية والدولية.
واكد ان استراتيجية المؤسسة تقوم على ربط التدريب بالتشغيل مما يسهم بالحد من ظاهرتي الفقر والبطالة حيث قامت المؤسسة بتوقيع عدد من الاتفاقيات ومذكرات التفاهم مع القطاع الخاص لتوفير فرص تدريب وعمل لمتدربيها وخريجيها بما ينسجم مع سياسات وزارة العمل والاستراتيجية الوطنية للتشغيل التي حظيت بمباركة من جلالة الملك عبدالله الثاني.
وتوجه برامج المؤسسة بحسب الخليفات الى احتياجات السوق حيث تخرج من معاهدها اشخاص قادرون على التقاط فرص عمل بكفاءة عالية فضلا عن توجيههم نحو انشاء مشاريع التشغيل الذاتي المتوسطة والصغيرة والميكروية مؤكدا ان خريجي المؤسسة قادرون على انجاح مثل هذه المشاريع .
وقال ان خريجي المؤسسة من الفئات المستهدفة بالبرامج الريادية للحكومة الحالية في اطار التشغيل حيث من المتوقع الاستفادة من فرص التمويل لانشاء مشاريعهم الفردية والجماعية حيث قامت المؤسسة بنشر الوعي عبر معاهدها بالمبادرات الحكومية بهذا الشأن.
توقيع 40 اتفاقية مع القطاع الخاص
وقال ان المؤسسة وقعت حوالي 40 مذكرة واتفاقية مع القطاع الخاص لغايات توفير فرص عمل ملائمة لخرجي المؤسسة ومشاركة هذا القطاع بالعملية التدريبية بكافة مراحلها ومثال على ذلك تم انشاء مجموعة من مشاغل التدريب على عمل صيانة للاجهزة الخلوية بالتعاون مع شركة زين، وهنالك اتفاقية وقعت مع الشركة الاردنية للفنادق لتأهيل وتشغيل فندق سالنتوس في مدينة السلط من خريجي المؤسسة.
واكد الخليفات ان المؤسسة وقبل طرحها لبرامجها تدرس احتياجات السوق وعلى هذا الاساس تطرح برامجها والتي يستفيد منها الخريج ليلتحق بفرص العمل مما يساهم في احلال العمالة الاردنية مكان العمالة الوافدة.
ولفت الى ان نسبة التشغيل بعد التدريب تصل الى 50% يعملون في تخصصاتهم التي تدربوا عليها وتوزع 50% الباقية على التخصصات المساندة او في تخصصات اخرى.
وقال الخليفات ان المؤسسة ستنهي التسجيل يوم الخميس المـوافق 15/9/2016 ويستثنى من ذلك المعاهد التي لم تستكمل القبول حسب الخطة وبموجب كتاب رسمي من مدير الاقليم المعني مع إعلام مديرية القبول بذلك.
ويبدأ الدوام لبرامج المؤسسة ( التعليم الثانوي التطبيقي، المهني، الماهر، محدد المهارة ) اعتباراً من يوم الأحد الموافق 18/9/2016، ويبدأ الدوام لبرامج المشروع السياحي اعتباراً من يوم الأحد 2/10/2016.
وقال انه يتم قبول الطلبة المحولين ضمن مسار التعليم الثانوي التطبيقي مبدئياً وتعبئة طلباتهم واستلام الوثائق اللازمة بحسب الكشوفات (( الأولية )) الواردة من مديريات التربية دون تسجيلهم رسمياً إلا في بداية شهر أيلول بعد الحصول على كشوفات التوزيع للطلبة حسب المعهد والتخصص والمجموعة والفترة من مديريات التربية المعنية.
ويتم قبول طلبة التعليم الثانوي التطبيقي بموجب كتاب رسمي من مديريات التربية متضمناً كشوفاً بأسماء الطلبة المحولين والمعاهد وتخصصاتهم المقبولين فيها والمجموعات الملتحقين بها والفترة (أولى/ ثانية). والتي ستقوم مديريات التربية بتزويد المعاهد المعنية بها في أول أيلول.
ويتم قبول وتسجيل الطلبة ضمن برامج المؤسسة ومستوياتها المهنية (الدبلوم - المهني - الماهر - محدد المهارة - التدريب المستمر) من تاريخ بدء عملية القبول والتسجيل 7/8/2016 وتستكمل اجراءات قبولهم حسب الأصول بدفع بدل خدمات واجور التدريب وإدخال الملتحق على نظام بيانات التدريب وإعطائه رقم تسجيل.
و تتولى مديرية القبول والتسجيل / قسم شؤون المتدربين مراجعة وزارة التربية والتعليم للحصول على قوائم بأسماء الطلبة المحولين لمعاهد المؤسسة ليتم تعميمها لجميع معاهد المؤسسة من خلال مديريات الاقاليم .
المؤسسة تمتلك 44 معهداً
وقال الخليفات ان مؤسسة التدريب المهني مضى على نشأتها 40 عاماً تملك 44 معهداً في مختلف المحافظات والمملكة تخدم عملية التدريب للجنسين، وتقوم بالتدريب لمختلف شرائح المجتمع الأردني وللمقيمين في الاردن، وتقوم بتدريب نزلاء مراكز الإصلاح منذ عام 2000 وبلغ عدد المستفيدين من النزلاء ما يقارب 3000 نزيل.
واضاف ان المؤسسة تدرب الأشخاص ذوي الإعاقة ضمن مشروع خاص بهم وبلغ عدد المستفيدين من بداية المشروع عام 2006 أكثر من 1600 شخص ذي إعاقة في أكثر من 25 برنامجا تدريبيا،كما تدرب المتسربون من التعليم بمعدل سنوي 100 طالب وطالبة.
وقامت المؤسسة بعقد اتفاقية مع وزارة التنمية الاجتماعية لقضاء الأحكام الصادرة على الأحداث داخل معاهد المؤسسة .
كما تقوم بتدريب الإناث وتعزيز مشاركتهن في سوق العمل والمهن، وتدريب اللاجئين من الأشقاء العرب،وتدريب الأشخاص مجهولي النسب.
وتقدم المؤسسة برامج بمستوى الدبلوم الفني والتقني لمن تنطبق عليهم شروط ذلك،وقد بلغ عدد الملتحقين ببرامج المؤسسة منذ نشأتها وحتى الآن أكثر من 390 ألف شخص.
أوائل - توجيهي أردني
